Kim jesteśmy?

Kim jesteśmy?

Mama w formie, a właściwie mamy w formie, to my. To także każda kobieta, obecna czy przyszła mama. Kim jesteśmy i co jest naszą misją? Mama w formie to nie tylko poradnik jak ćwiczyć czy jeść zdrowo by być fit, to suma naszych doświadczeń́, jak żyć z dziećmi, pracą, obowiązkami, mężem i nie dać się zwariować w tym zabieganym świecie.

ojciec, tata, dziecko, niemowlę, prawo, praca, urlop, tacierzyński, ocjowski, różnice

Dlaczego ojcowie powinni korzystać z urlopu ojcowskiego?

Dlaczego ojcowie powinni korzystać z urlopu ojcowskiego? Już Wam mówię… Mój mąż dwukrotnie skorzystał z przywileju urlopu ojcowskiego. Dlaczego? Bo przy pierwszym dziecku byłam przerażona i potrzebowałam wsparcia, a przy drugim oczekiwałam zwykłej pomocy, bo w domu mieliśmy już jedno dziecko, które też wymagało mojej uwagi i czasu. Poza tym mój mąż tego chciał. Niestety popełniliśmy jeden, mały błąd. Jaki? Może zacznijmy od początku…

Czy różni się urlop ojcowski od tacierzyńskiego?

Urlop ojcowski – Urlop ojcowski to czas dla taty i dziecka i nie ma związku z urlopem macierzyńskim. Art. 1823 § 1 Kodeksu Pracy określa, że jest to zawsze okres 14 dni (w tym niedziele i święta), podczas których tacie przysługuje 100% średniego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. Ojcowie mogą z niego skorzystać w tym samym czasie co matki lub w dowolnym momencie – od razu, gdy dziecko przyjdzie na świat lub w dwóch częściach (po jednym tygodniu), jednak nie później niż do 24 miesięcy od urodzenia potomka. Z tego urlopu może również skorzystać rozwiedziony tata oraz rodzic, który nie jest w związku małżeńskim z mamą dziecka.

Urlop tacierzyńśki – W przeciwieństwie do ojcowskiego jest on zależny od urlopu macierzyńskiego i może maksymalnie trwać 6 tygodni. Jeśli kobieta nie wykorzysta w całości urlopu, pozostałą jego część może przejąć tata dziecka, jednak pierwsze 14 tygodni zawsze przysługuje jedynie mamom. Dopiero kolejnych 6 tygodni może być rozdzielone między oboje rodziców. Za ten czas przysługuje 100% wynagrodzenia. Jednak jeśli matka dziecka wykorzysta urlop w pełnym wymiarze, ojciec już nie będzie mógł z niego skorzystać.

Dlaczego ojcowie powinni korzystać z urlopu ojcowskiego?

Urlopy dla ojców cieszą się z roku na rok coraz większą popularnością. Według danych Ministerstwa Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej w 2017 roku na urlop ojcowski zdecydowało się ponad 50 tys. mężczyzn. Super! Popieram w 100% i uważam, że mężczyźni powinni brać taki sam udział w wychowywaniu swoich dzieci, jak mamy.

Mam tylko małą, prywatną uwagę dotyczącą pierwszego dziecka. Nie wiem jak było u Was, ale przy Gabim mój mąż wziął 2 tygodnie wolnego od razu po jego urodzeniu. To był błąd! Dlaczego? Bo przez pierwsze dni dziecko głównie śpi i je, adaptuje się… Mój mąż był więc zaskoczony „o co tyle szumu z tymi noworodkami”;-) Zaczęło się dzień po tym, gdy wrócił do pracy. KOLKI, bo o nich mowa! Płacz, brak snu, suszarka i inne cuda… I gdyby nie otulacz, który sprawdził się u nas w 100%, pewnie prędko nie zaznałabym  spokoju. Wtedy żałowałam, bo to był moment, kiedy powinien był być przy mnie… Kiedy padałam na ryj, straciłam pokarm ze stresu i spałam po 3h dziennie. No cóż – Polak mądry po szkodzie;-) A matka też człowiek!

Drogie mamy, walczcie więc żeby wasi Panowie brali czynny udział i wspierali was w wychowywaniu pociech. Po pierwsze – mają do tego takie same prawo jak wy, po drugie – buduje to specyficzną, niezwykle ważną więź pomiędzy ojcem a dzieckiem. Po trzecie (to tak między nami) – niech zobaczą na własnej skórze, że taki urlop, to często nie urlop:-)

 

Podziel się z innymi
Dagmara Chmielewska
Dagmara Chmielewska

Absolwentka psychologii klinicznej na SWPS-ie. Obecnie zapracowana mama 2,5 letniego Gabrysia oraz przyszła mama jego 20 tygodniowego brata. Prywatnie temperamentna ekstrawertczka, w ciągłym biegu. Wielką radość sprawia mi czytanie książek oraz podróżowanie.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany

Wpisz szukaną frazę i naciśnij enter.

Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku!

 

W związku z odwiedzeniem naszego serwisu internetowego informujemy, że przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. Twojej aktywności lub urządzeń. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Stosujemy pliki cookies, aby ułatwić korzystanie z serwisu. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Dowiedz się więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close