Kim jesteśmy?

Kim jesteśmy?

Mama w formie, a właściwie mamy w formie, to my. To także każda kobieta, obecna czy przyszła mama. Kim jesteśmy i co jest naszą misją? Mama w formie to nie tylko poradnik jak ćwiczyć czy jeść zdrowo by być fit, to suma naszych doświadczeń́, jak żyć z dziećmi, pracą, obowiązkami, mężem i nie dać się zwariować w tym zabieganym świecie.
Urlop macierzyński 2019, mama, mama w formie, poradnik

Urlop macierzyński 2019, czyli jakie zaszły zmiany

Urlop macierzyński 2019. Pracującym rodzicom należą się różne rodzaje urlopów do wykorzystania w opiece nad dzieckiem. Nie wiesz jakie przywileje przysługują przyszłej mamie? Zastanawiasz się, jakie zmiany nastąpiły w urlopie macierzyńskim w 2019 roku?

Komu przysługuje urlop macierzyński?

Ile trwa urlop macierzyński?

Dla kogo zasiłek macierzyński?

Komu przysługuje urlop wychowawczy?

Komu przysługuje urlop macierzyński?

Jest przyznawany kobiecie zatrudnionej na etacie, która urodziła bądź spodziewa się dziecka. A także adoptowała malucha do 7 lat. Jest obowiązkowy i płatny. Jakie zmiany nastąpiły w urlopie macierzyńskim w 2019 roku? Będzie on udzielany na takich samych zasadach, co w ubiegłych latach.

Ile trwa urlop macierzyński?

Każdej mamie za urodzenie dziecka należy się 20 tygodni wolnego. Ponadto 6 tygodni może wykorzystać nawet przed porodem. Czas urlopu wzrasta razem z liczbą urodzonych dzieci. W przypadku dwojga dzieci przy jednym porodzie to 31 tygodni, trojga 33 tygodni, czworga 35 tygodni i pięciorga 37 tygodni. Mama nie może się go zrzec. Może jednak wrócić do pracy po upływie 14 tygodni. Pod warunkiem, że pozostałą część przejmie ojciec zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Przepisy prawne mówią o 12 miesięcznym płatnym urlopie. Ten czas dzieli się na urlop macierzyński trwający 20 tygodni i rodzicielski wynoszący 32 tygodnie. Także łącznie na opiekę nad dzieckiem przysługują 52 tygodnie wolnego.

Dla kogo zasiłek macierzyński?

Za przerwę od pracy poświęconą na opiekę nad dzieckiem przysługuje zasiłek macierzyński wypłacany przez pierwszy rok życia malucha w wysokości 1000 zł. Zasiłek należy się niezależnie od tego, czy kobieta ma prawo do urlopu z racji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Przysługuje mamom bezrobotnym, studentkom i posiadających różne formy zatrudnienia. Jego wysokość wynika z przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę w ciągu roku przed porodem. Jeżeli matka pracowała krócej niż rok, uwzględniany zostaje dotychczasowy staż pracy. W przypadku kiedy w obliczeniach zasiłek macierzyński będzie mniejszy niż gwarantowany 1000 zł, wtedy każdej mamie należy się wyrównanie.

Komu przysługuje urlop wychowawczy?

Rodzice mogą skorzystać z niego w wybranym terminie do końca roku kalendarzowego, w którym maluch ukończy 6 rok życia. Jest jednak bezpłatny. Trwa do 36 miesięcy i można podzielić go na maksymalnie 5 części. Tata może skorzystać z niego w trakcie macierzyńskiego czy rodzicielskiego mamy. Warunkiem, który trzeba spełnić jest podział między rodzicami – jednemu musi przypadać chociaż miesiąc.

 

Podziel się z innymi
Kinga Kubel
Kinga Kubel

Licencjonowana marketerka. Studentka dziennikarstwa na Uniwersytecie Warszawskim. Obserwatorka świata i branży reklamowej. Poszukiwaczka twórczych i kreatywnych treści. Fanka wzorzystych skarpetek i hummusa z marchewką. Mama chrzestna dwójki księżniczek. Kandydatka na najlepszą ciocię na świecie!

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany

Wpisz szukaną frazę i naciśnij enter.

Droga Użytkowniczko, Drogi Użytkowniku!

 

W związku z odwiedzeniem naszego serwisu internetowego informujemy, że przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. Twojej aktywności lub urządzeń. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Stosujemy pliki cookies, aby ułatwić korzystanie z serwisu. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Dowiedz się więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close